채용직군·직급 | 응시자격 |
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일반직 6급 | 학력 및 경력 제한 없음 |
일반직 7급 | 최종학력이 고등학교 졸업자 ※전문대학 이상 재학·휴학·중퇴자는 포함('19년 하반기 졸업예정자는 제외) |
심사직 6급 | 간호사 면허를 취득한 자 |
재활직 6급 | 사회복지사 2급 이상 또는 직업재활사 3급 이상, 정신보건임상심리사, 임상심리사·상담심리사 2급 이상 자격증 소지자 |
전산직 6급 | 컴퓨터관련 전공(전산학, 전자계산학, 컴퓨터공학, 정보통신공학, IT공학, 정보보안학 등) 졸업자 또는
'19년 하반기 졸업예정자로서 「국가기술자격법」상 정보기술(기능)분야 산업기사 이상의 자격증(정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리사, 정보처리산업기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 정보보안산업기사, 사무자동화산업기사)소지자 |
채용직군·직급 | 응시자격 |
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일반직 6급 | 학력 및 경력 제한 없음 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」제 3조에 의한 장애인 |
일반직 7급 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」제 3조에 의한 장애인 최종학력이 고등학교 졸업자 ※전문대학 이상 재학·휴학·중퇴자는 포함('19년 하반기 졸업예정자는 제외) |
전산직 6급 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」제 3조에 의한 장애인 컴퓨터관련 전공(전산학, 전자계산학, 컴퓨터공학, 정보통신공학, IT공학, 정보보안학 등) 졸업자 또는 '19년 하반기 졸업예정자로서 「국가기술자격법」상 정보기술(기능)분야 산업기사 이상의 자격증(정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리사, 정보처리산업기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 정보보안산업기사, 사무자동화산업기사)소지자 |
※ 분야별 수행직무는 채용예정 직군별 “NCS 직무역량설명서” 참조
※ 응시자격은 응시원서 마감일(’19. 04. 22.) 기준
구분 | 채용직군 | 채용지역 | 총원 | 구분채용 | 근무 예정 기관 |
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일반 전형 |
장애인 전형 |
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총계 | 132 | 117 | 15 | ||||
보험 사업 |
합계 | 104 | 94 | 10 | |||
일반직 6급 | 소계 | 85 | 75 | 10 | |||
서울(경기 일부 포함) | 21 | 19 | 2 | 서울지역본부 및 소속기관 | |||
부산·울산·경남 | 24 | 21 | 3 | 부산지역본부 및 소속기관 | |||
인천·경기(경기 일부 제외) | 27 | 24 | 3 | 경인지역본부 및 소속기관 | |||
광주·전남·전북·제주 | 9 | 8 | 1 | 광주지역본부 및 소속기관 | |||
대전·충남·충북 | 4 | 3 | 1 | 대전지역본부 및 소속기관 | |||
일반직 7급 | 소계 | 6 | 6 | - | |||
서울(경기 일부 포함) | 2 | 2 | - | 서울지역본부 및 소속기관 | |||
부산·울산·경남 | 1 | 1 | - | 부산지역본부 및 소속기관 | |||
인천·경기(경기 일부 제외) | 1 | 1 | - | 경인지역본부 및 소속기관 | |||
광주·전남·전북·제주 | 1 | 1 | - | 광주지역본부 및 소속기관 | |||
대전·충남·충북 | 1 | 1 | - | 대전지역본부 및 소속기관 | |||
심사직 6급 | 소계 | 6 | 6 | - | |||
서울(경기 일부 포함) | 1 | 1 | - | 서울지역본부 및 소속기관 | |||
부산·울산·경남 | 1 | 1 | - | 부산지역본부 및 소속기관 | |||
인천·경기(경기 일부 제외) | 4 | 4 | - | 경인지역본부 및 소속기관 | |||
재활직 6급 | 소계 | 7 | 7 | - | |||
인천·경기(경기 일부 제외) | 4 | 4 | - | 경인지역본부 및 소속기관 | |||
광주·전남·전북·제주 | 3 | 3 | - | 광주지역본부 및 소속기관 | |||
의료 사업 |
합계 | 28 | 23 | 5 | |||
일반직 6급 | 소계 | 10 | 8 | 2 | |||
인천·경기 | 3 | 1 | 2 | 인천·안산·경기요양병원 | |||
부산·울산·경남 | 1 | 1 | - | 창원병원 | |||
대구·경북 | 1 | 1 | - | 대구병원 | |||
광주·전남·전북·제주 | 1 | 1 | - | 순천병원 | |||
대전·충남·충북 | 1 | 1 | - | 대전병원 | |||
강원 | 3 | 3 | - | 태백·동해·정선병원 | |||
일반직 7급 | 소계 | 5 | 4 | 1 | |||
인천·경기 | 1 | 1 | - | 인천·안산·경기요양병원 | |||
광주·전남·전북·제주 | 1 | 1 | - | 순천병원 | |||
대전·충남·충북 | 1 | 1 | - | 대전병원 | |||
강원 | 2 | 1 | 1 | 태백·동해·정선병원 | |||
전산직 7급 | 소계 | 13 | 11 | 2 | |||
전국 | 13 | 11 | 2 | 공단본부(울산) |
① 채용직군 및 채용지역 중복지원 불가(1개 분야만 지원 가능)
② 공단 인사규정 제15조에 따라 근무예정지역 또는 근무예정기관을 미리 정하여 채용하는 경우 임용일로부터 5년 동안 해당 근무지역 또는 근무기관에서 계속 근무(전보제한)
③ 채용형인턴의 경우 4개월간 근무 후 전환평가(근무성적평정·다면평가평정·직무교육성적 등) 결과 70% 이상 정규직 임용
④ 일반직 7급은 학업 및 자기계발 기회제공을 위해 채용형 인턴기간 4개월 및 정규직 임용 후 1개월간 시간제 근무를 실시하고 이후 전일제 전화여부 선택
⑤ 채용지역내 소속기관 전보시 근무희망지와 연고지 기준으로 배치하되 경합 될 경우 장애, 질병 치료 등 고충 여부, 필기시험 취득성적 순으로 배치
⑥ 임용후보자의 임용포기 또는 임용 부적격 판정, 퇴직 등으로 결원 발생 시 불합격자 중 고득점 순으로 임용(후보합격자 임용기간은 '19. 12. 31이내 결원발생까지 운영)
⑦ 경기도 일부지역: 경기도 의정부시, 동두천시, 구리시, 남양주시, 양주시, 포천시, 연천군, 가평군