채용인원 및 자격기준
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직종·직무 직 급 인 원 자 격 조 건 총계 294명 - 행정직 소계 57명 - 사무행정 6급갑 일반 47명 제한없음 고졸(채용형인턴) 10명 최종학력 고등학교 졸업자(대학교, 전문대 중퇴자 포함) 심사직 소계 192명 - 약사 4급 6명 약사 면허 취득후 관련업무 1년이상 경력자
- 관련업무: 면허취득 후 당해분야 경력간호사 등 5급 일반 174명 ·면허 취득후 관련업무 1년이상 경력자
- 관련면허: 간호사, 의료기사, 의무기록사
- 관련업무: 종합병원급 이상 의료기관의 임상이나 심사경력 또는 진료비 심사기관의 심사경력
·치과기공사·위생사의 경우 치과대학 부속 치과병원 근무도 포함하여 경력 인정
·진료비 심사기관 인정 범위: 건강보험심사평가원, 국민연금공단 장애심사센터,
근로복지공단 산재심사센터
·시간선택제: 1주간의 소정 근로시간이 30시간인 근무형태시간선택제 12명 전산직(채용형인턴) 소계 30명 - 시스템운영 6급갑 일반 22명 ·전산 관련 자격증 1개 이상 소지자
- 관련자격: 정보처리기사, 전자계산기기사, 정보통신기사6급을 고졸 8명 ·전산 관련 자격증 1개 이상 소지한 최종학력 고등학교 졸업자(대학교, 전문대 중퇴자 포함)
- 관련자격: 정보처리기능사, 정보처리기사, 웹디자인기능사, 컴퓨터그래픽스운용기능사,
전자계산기기능사, 전자계산기기사, 정보기기운용기능사, 정보통신기사연구직 소계 15명 - 주임연구원 15명 ·직무 관련 석사학위 이상 소지자 공통 자격조건 ·임용예정일(‘19.6.10.)부터 근무가능한 자
·우리원 인사규정 제71조에 따라 공고 시작일 기준 정년(만 60세)이 도래하지 않는 자
·우리원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자
·남자의 경우 군필 또는 면제자(고졸자 제외)※ 직종·직무별 수행업무, 관련자격 등은 [별첨1] 「NCS기반 채용 직무설명자료」참고
※ 행정직·전산직 고졸(6급을) 모집분야에는 대학교·전문대에 재학(휴학)중인 자 및 졸업(예정)한 자는 지원할 수 없음
※ 채용된 시간선택제 근로자가 전일제로 근무하고자 하는 경우는 반드시 공개경쟁을 통한 신규채용 절차를 거쳐야 가능
근로형태 및 근무지역
- 근로형태 : 정규직
- 근무지역 : 강원도 원주 및 서울·수도권 지역
※ 근무지역은 임용 후 업무사정에 따라 변동될 수 있음
전형절차
※ 전형절차 : 채용공고 및 원서접수 → 서류심사 → 필기심사 → 증빙서류등록 → 면접심사→ 수습임용
※ 서류심사: 구분: 행정직, 심사직, 연구직 (교육사항, 경험사항, 경력사항, 자격사항, 자기소개서 평가)
- 합격자 선발 : 채용분야별 채용인원의 7배수 선발
※ 필기심사: 직업기초능력평가, 직무수행능력검사, 인성검사
※ 면접심사: 심층면접, 인성면접
전형일정
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전 형 일 정 비 고 채용공고 및 원서접수 3.22.(금) ~ 4.5.(금) 18시 홈페이지 등 공고 서류전형 합격자발표 4.12.(금) 17시 이후 채용 홈페이지 수험표 작성 4.12.(금) 17시 ~ 4.16.(화) 18시 필기심사 대상자
채용 홈페이지필기심사 4.20.(토) 서울 소재 중·고등학교 예정 필기심사 합격자발표 4.26.(금) 17시 이후 채용 홈페이지 증빙서류 등록 4.29.(월) 10시 ~ 5.3.(금) 18시 면접심사 대상자
채용 홈페이지면접심사 5.8.(수) ~ 5.17.(금) 우리원 본원 교육장 등 최종합격자 발표 5.24.(금) 17시 이후 채용 홈페이지 수습 임용일 6.10.(월) 예정 -
※ 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변동 시 홈페이지 공지 예정
ㆍ 합격자 조회 방법(홈페이지 : https://hira.recruitcenter.kr)
- 홈페이지 메인화면 > 합격자조회
우대사항
| 구 분 | 우대자격요건 | 우대가점 |
|---|---|---|
| 우리원 근무 경력자 | - 2016년 이후 우리원 근무경력 6개월 이상인 자/ ※ 계약직, 단시간 근로자 포함 |
서류, 필기전형 5~10% |
| 우리원 인턴 경력자 | - 2016년 이후 우리원 인턴경력 3개월 이상인 자 | 서류, 필기전형 5% |
| 타 공공기관 청년인턴 경력자 |
- 2016년 이후 타 공공기관에서 청년인턴으로 3개월이상 근무한 자
* 2개 이상 기관의 청년인턴 합산 경력이 3개월 이상인 경우도 인정 * 공공기관: 2019년 공공기관으로 지정된 339개 기관 (http://www.alio.go.kr의 '공공기관 현황' 참조) |
서류, 필기전형 3% |
| 학교장 추천자 (고졸전형) |
- ‘19.3.22. 이후 발급(학교당 2명) | 서류, 필기전형 5% |
| 이전 지역 인재 | - 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2
(이전공공기관의 지역인재 채용 등)에 따른 강원도에 소재하는 지방대학 또는 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자 |
서류, 필기전형 3% |
| 지역 인재 | - 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 제2조(정의)에 따른 수도권이 아닌 지역에 소재하는
지방대학의 학생 또는 지방대학을 졸업한 자 |
서류, 필기전형 1.5% |
| 취업지원대상자 | - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」
에 따른 취업보호 및 취업지원대상자 |
각 전형별 5~10% |
| 장애인 | - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 에 따른 장애인 | 각 전형별 10% |
| 기초생활수급자 | - 「국민기초생활 보장법」 에 따른 국민기초생활수급자(본인에 한함) (공고 마감일 기준 유효하게 등록된 자) |
각 전형별 5% |
| 경력단절여성 | - 공고 시작일 기준「경력단절 여성 등의 경제활동 촉진법」 에 따른 경력단절기간이 1년 이상인 여성
* 시간선택제 지원자에 한하며, 경력단절 해당 여부는 「고용보험 피보험자격 이력내역서」로 확인 |
각 전형별 3% |
| 자격증 | - 직종별 직무설명자료 상의 우대자격증 소지자 | 서류전형 2~5점 가점 |
서류접수
- 기 간 : 2019. 3. 22.(금) ∼ 4. 5.(금) 18:00 까지
- 방 법 : : : 채용 홈페이지(https://hira.recruitcenter.kr)를 통한 온라인 접수(방문 또는 이메일·우편접수 불가)
- 제출서류
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구분
제 출 서 류 입사지원시 제출 - 입사지원서 및 자기소개서(필수) 필기시험 대상자에 한하여 작성 - 수험표 작성(생년월일, 사진 첨부) 면접대상자에 한하여 면접 당일 제출 - 면허 또는 자격증 사본(해당자에 한함)
- 경력증명서(심사직 필수, 타직종은 해당자에 한함)
- 보훈대상자, 장애인 또는 기초생활수급자 증빙서류(해당자에 한함)
- 한국사, 한국어 관련 시험인증서 사본(해당자에 한함)
※ 한국어 성적의 경우 유효기간 2년:2017. 4. 5.~ 2019. 4. 5일 이내 성적 / 한국사:기한없음
- 대학 졸업(예정)증명서 및 대학원 학위증명서(해당자에 한함)
- 입사지원서 상의 교육사항 관련 증빙서류(해당자에 한함)
- 병역필 확인증빙 서류(군필 또는 면제자에 한함)
- 고용보험 피보험자격 이력내역서(시간선택제 지원자 중 해당자에 한함)
- 기타 입사지원서 상의 내용을 증명할 수 있는 서류 일체
- 장애인 증명서(해당자에 한함)
※ 입사지원서 기재착오, 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하고, 입사지원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명된 경우 합격을 취소하고 향후 우리원
채용 시 지원할 수 없음
입사지원서 작성시 유의사항
1. 입사지원서의 각 메뉴마다 정확하고 충실하게 작성
○ 자격요건에 따른 지원분야를 반드시 확인 후 선택
○ 이전 지역인재 및 지역인재 대상 여부는 반드시 [별첨2] 이전 지역인재 및 지역인재 적용대상 세부 기준을 확인 후 표기
○ 자격/면허 사항은 자격명칭과 발급기관명, 자격증번호, 취득일자를 반드시 입력
○ 직무관련 경력사항은 반드시 아래 유의사항에 따라 입력
- 같은 의료기관 내 경력이라고 하더라도 근로형태에 따라 반드시 정규직·비정규직 경력을 구분하여 입력(추후 호봉산정에 영향)
ex) 경력이 ’17.1.1.~’19.1.1.인데, 최초 3개월간 경력이 무기계약직, 임시직, 계약직 등의 정규직이 아닌 근로형태라면 ‘17.1.1.~17.3.31. 비정규직’
/ ‘17.4.1.~19.1.1. 정규직’으로 반드시 정규직 경력과 구분하여 행을 추가하여 입력
- 심사직 경력은 면허취득일 이후 경력만 인정됨
ex) 경력이 1.1.~12.31.인데, 면허취득일이 1.15.이라면 경력 시작일은 1.15.로 입력
- 동일 경력 중복 입력시 허위사실 기재로 경력점수 인정 불가
2. 모든 사항을 기재하고 반드시「지원서최종제출」버튼을 누르고 제출이 완료되었는지 확인
3. 입사지원서는 최종제출 이후 수정이 불가하오니 신중하게 확인하고 최종제출
4. 마감일에는 지원자가 몰려 접속이 원활하지 않을 수 있으니 마감일 이전 사전 접수 요망
문의처
※ 채용 관련 문의사항
- 채용문의가 많아 업무처리에 지장이 있습니다.
가급적 채용문의 게시판을 이용하고, 부득이한 경우에만 유선으로 문의하시기 바랍니다.
※ 인사부(☎ 033-739-2346, 2345 / FAX 033-811-7312)
※ 시스템 관련 문의사항: 채용문의 게시판 이용
※ 반드시 상기 입사지원서 작성시 유의사항을 숙지하고 입사지원하도록 하고, 위 사항대로 입력되지 않은 경우는 불이익이 있을 수 있음
