어문 ․ 문법(2) | 맞춤법(2) 조사의 쓰임 |
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어휘(3) | 고유어 관용표현 한자성어(소설 지문) |
문학(5) | 판소리(1) 운문(1) : 시조와 현대시 희곡(1) 현대소설(1) 수필(1) |
비문학(10) | 화법(1) 작문(1) 독해(8) |
구분 | 전근대사 | 근현대사 | 계 | |
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난이도 | 상 | 0 | 0 | 0 |
중 | 4 | 2 | 6 | |
하 | 9 | 5 | 14 | |
계 | 13 | 7 | 20 |
영역 | 2021년 서울시 출제 문제 유형 | 2020년 서울시 출제 문제 유형 |
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개론 | 1. UN의 지속가능개발목표(SDGs) 7. 뉴만(Neuman B.)의 건강관리체계이론 |
1. 지역사회간호사의 역할 13. 지역사회간호 역사(산업안전보건법-국민건강증진법-의료법-노인장기요양보험법) |
간호과정 | 11. 자료수집 방법 18. 지역사회간호사업 평가 |
2. 자료수집 방법(정보원 면담) 14. 목표 설정 시 고려사항 15. SWOT 분석 전략 |
지역사회 간호행정 | 2. 진료비 지불제도 5. 보건소 등 지역보건의 근거 법률(지역보건법) |
6. 의료비 지불제도(행위별수가제) 7. UN의 새천년개발목표(MDGs) |
지역사회 간호사업 | 4. 보건사업의 우선순위 결정방법(PATCH) 6. 가정간호사업 20. 보건의료서비스의 사회경제적 특성 |
5. 방문건강관리사업 – 사례관리 단계 20. 보건사업 평가유형 |
가족간호 | 10. 가족건강사정도구(사회지지도) | |
노인보건 | 3. 노인장기요양보험제도 | |
건강증진과 보건교육 | 8. 사회생태학적 모형 건강결정요인 9. 일차보건의료 13. 계획된 행위이론 17. 제5차 국민건강증진종합계획 |
3. 블룸(Bloom)의 인지적 학습 목표 16. 학습이론(인지주의) |
학교보건 | 19. 「학교건강검사규칙」상 건강검진 | 4. 학교보건법에 근거한 학교장의 업무 |
산업간호 | 16. 산업재해 통계지표 | 9. 작업환경 관리의 기본원리(대치) 12. 열사병 |
모자보건과 인구 | 10. 비례사망지수(PMI) | 8. 인구 통계(유년부양비, 노년부양비, 2차성비, 3차성비) |
역학과 질병관리 | 12. 감염력 및 전염력을 측정(이차발병률) 15. 코호트 연구(상대위험비) |
18. 고혈압 2차예방활동 19. 환자-대조군 연구(교차비) |
환경과 재난관리 | 14. 간호사의 재난간호역량 | 11. 지구온난화 및 기후변화 대비 협약(파리협약) 17. 대기오염물질(SO2(아황산가스)) |
영역 | 2021년 지방직 출제 문제 유형 | 2020년 지방직 출제 문제 유형 |
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개론 | 19. 오렘(Orem) 이론의 자가간호요구 | 2. 뉴만의 건강관리체계이론 6. 보건사업기획 모형 – MATCH 모형의 단계별 활동 10. 지역사회간호사의 역할 |
간호과정 | 3. 평가도구의 신뢰도 10. 오마하(Omaha) 문제분류체계 14. 보건사업 평가 15. 지역사회 간호활동 |
3. 과정평가 지표 16. BPRS(Basic Priority Rating System) 18. 지역사회 간호사업의 평가 |
지역사회 간호행정 | 5. 지역사회 보건인력 배치와 법적근거 7. 우리나라 사회보험 20. 진료비 지불제도(행위별수가제) |
1. 지방보건행정 조직(건강생활지원센터) 15. 의료인력의 실태 및 취업상황 신고 |
지역사회 간호사업 | 11. 2차 예방 활동 19. 보건사업 기획 모형(MATCH) |
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가족간호 | 16. 가족사정도구 | 7. 가족이론 11. 가계도 13. 듀발(Duvall)의 가족생활주기 20. Smilkstein의 가족기능 평가도구(Family APGAR) |
노인보건 | 8. 노인장기요양보험 | |
건강증진과 보건교육 | 12. 학습이론(행동주의) | 4. 범이론적 모형의 변화단계 9. 학습이론(행동주의) |
학교보건 | 5. 학생 감염병 예방-위기대응매뉴얼 | |
산업간호 | 2. 근로자 건강진단 건강관리구분(C1) 4. 근로자 건강진단(수시 건강진단) |
19. 「산업재해보상보험법」상 보험급여 |
모자보건과 인구 | 1. 노년부양비 | 8. 부양비 14. 비례사망률 |
역학과 질병관리 | 6. 개념(기본감염재생산수) 9. 환자-대조군 연구 11. 질병의 자연사와 예방수준(2차 예방) 17. 집단검진 도구의 특이도 |
17. 감염과 관련되는 병인요인의 특성(이차발병률, 병원력) |
환경과 재난관리 | 13. 재난관리 단계 | 12. Petak의 재난관리 |
영역 | 출제 문제 유형 |
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간호관리의 이해 | 2. 과학적 관리론 |
기획 | 8. 집단의사결정 13. 기획의 계층화(정책)14. 간트차트 |
조직 | 9. 터크만의 팀 발달 모델 15. 직무순환 17. 라인-스태프 조직 |
인적자원관리 | 1. 간호전달체계(사례관리) 3. 직장 내 훈련 4. 선발(집단 면접) 7. 보상(연공급) |
지휘 | 6. 허츠버그의 2요인 이론(동기-위생 이론) 20. 피들러의 상황적합이론(상황조절 변수) |
통제 | 10. 질 향상 분석방법(산점도) 19. 질 관리 접근방법(결과적 접근) |
간호단위 관리의 실제 | 11. 감염관리지침 12. 안전한 약품관리방법 |
간호관리의 법적 측면 | 5. 환자의 권리(비밀을 보호받을 권리) 16. 의무기록 유형별 보존기간 18. 환자안전의 개념(근접오류) |
간호서비스 마케팅 | |
간호윤리 |
영역 | 출제 문제 유형 |
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간호관리의 이해 | 1. 과학적 관리론 vs 인간관계론 5. 페이욜의 14개 관리 원칙 |
기획 | 14. 재무상태표 |
조직 | 2. 조직의 분권화 8. 직무분석의 방법 12. 권력의 유형 19. 터크만(Tuckman)의 팀 발전 과정 |
인적자원관리 | 11. 간호전달체계 유형 |
지휘 | 7. 동기부여 이론(욕구단계이론, 성취동기이론, XY이론) 16. 브룸(Vroom)의 기대이론 18. 만츠와 심스(Manz & Sims)의 셀프리더십 |
통제 | 4. 질 관리 접근방법(과정적 접근) 6. 질 향상 활동방법(PDCA) |
간호단위 관리의 실제 | 13. 감염관리(비말전파) 17. 환자안전법 상 환자안전사고 보고 |
간호관리의 법적 측면 | 3. 의료인의 의무(설명 및 동의의무) 10. 의료법 상 간호인력 취업교육센터의 업무 20. 개인정보 보호 가이드라인 상 개인정보 처리 기준 |
간호서비스 마케팅 | 9. 마케팅 믹스 전략 |
간호윤리 | 15. 한국간호사 윤리강령(전문가로서의 간호사 의무) |
간호의 역사 | 세계의 간호 | |
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한국간호 | 연도에 따른 간호학적 사건 | |
간호의 윤리 및 철학 | 윤리학의 기본개념과 이론 | 환자의 권리![]() |
생명윤리의 기본원칙![]() |
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전문직 윤리강령 | 한국간호사의 윤리강령(개정)![]() |
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병원 윤리위원회 | ||
간호사고와 법적 책임 | 간호 관련 법규![]() |
의료법![]() ![]() |
간호사의 법적 의무 | 주의의무![]() ![]() |
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설명 및 동의의 의무![]() ![]() |
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비밀유지의 의무 | ||
확인의 의무 | ||
간호기록부의 기록 및 보존의 의무![]() ![]() |
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진료 요청에 응할 의무 | ||
간호사고와 법적 책임![]() |
간호사고와 간호과실![]() ![]() |
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간호사고에 대한 간호사의 책임 | ||
전문직관 | 전문직의 이해 | |
전문직으로서의 간호 | ||
간호의 전문화 |
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간호관리학의 이해 | 간호관리의 이해 | 관리와 행정의 차이점![]() |
이론적 발전 | 과학적 관리론![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
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행정관리론 | ||
관료제 이론 | ||
관리 과학론 | ||
체계이론![]() ![]() |
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상황이론 | ||
간호관리자의 역할 | 관리자의 역할-Mintzberg![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
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간호계층별 간호관리자의 역할 | ||
간호관리의 과정 | 기획 | 기획의 과정![]() |
기획의 원칙![]() ![]() |
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기획의 계층![]() |
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기획의 유형 | ||
목표관리 이론(MBO)![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
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의사결정 | ![]() ![]() |
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재무관리 | 예산관리![]() ![]() ![]() |
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간호원가 산정 | ||
간호수가 산정![]() ![]() ![]() 환자분류체계에 의한 간호수가 산정 포괄수가제에 의한 간호수가 산정 상대가치체계에 의한 간호수가 산정 |
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시간관리![]() ![]() ![]() |
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조직 | 조직의 구조적 변수![]() 공식화 집권화와 분권화 복잡성 |
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조직화의 기본원리![]() ![]() ![]() ![]() |
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권력 및 권한![]() ![]() ![]() 권한의 위임 ![]() ![]() ![]() |
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조직구조의 유형![]() ![]() ![]() |
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환자간호 전달체 | 유형![]() ![]() ![]() |
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계 | ||
인적자원 관리 | 직무관리![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
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확보관리 | ||
간호인적자원 개발관리 - 업무평가 오류![]() ![]() ![]() ![]() |
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지휘 | 리더십![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
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동기부여![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
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갈등 관리![]() |
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통제 | 간호의질관리![]() ![]() ![]() ![]() |
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의료기관질 관리사업 – 의료기관인증제도![]() ![]() ![]() |
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간호단위 관리 | 간호단위 관리 | 환경관리![]() |
물품관리![]() |
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안전관리![]() ![]() |
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간호정보 관리 | ||
간호서비스 마케팅 | 마케팅 | 서비스 마케팅 |
마케팅 믹스(4P)![]() ![]() ![]() ![]() |
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